Bolsa de Trabajo: Peón de Cementerio

Consulta y descargar las bases del concurso

CONVOCATORIA DEL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE, PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE UN PEÓN DE USOS MÚLTIPLES PARA EL CEMENTERIO.

Objeto:

Es objeto de las presentes bases la creación de una bolsa de trabajo específica de un peón de usos múltiples. Esta bolsa se utilizará para la selección de UNA PLAZA, así como para cubrir bajas, vacantes, aumento de usuarios o cualquier otra necesidad urgente que pudiera surgir.

Duración del Contrato:

Esta Bolsa se constituirá para la realización de contrataciones temporales, a tiempo parcial, de acuerdo con las necesidades del servicio. El plazo máximo de contratación, incluidas prorrogas, será de 6 meses.

Requisitos:

.- Ser español/a o ciudadano/a de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E., y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley 17/93 de 23 de diciembre y demás normas concordantes.- Ser mayor de 16 años.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.- No haber sido separado de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.- Estar inscrito/a en el SEXPE como demandante de empleo.- Tener total disponibilidad para desempeñar su jornada de trabajo de forma partida, si así se indica por el Ayuntamiento, así como tener disponibilidad para trabajar durante días festivos, si así lo requiere el servicio.- Estar en posesión del permiso de conducir B1.

Proceso Selectivo:
Fase Concurso: Se valorará lo establecido en las bases.
Entrevista Personal: El día 25 de junio de 2019, a partir de las 11,00 horas, según lo establecido en las bases.

Tribunal: La valoración del concurso se efectuará por el Tribunal, que se reunirá a tal efecto a partir de las 10.00 horas del día 25 de junio de 2019.

Retribuciones: La persona contratada percibirá salario correspondiente al 50% del Salario Mínimo Interprofesional, 525,00 euros brutos mensuales, incluida paga extra.

Solicitudes: Las solicitudes, ajustadas al modelo de instancia que se facilitará al efecto, se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, en horas y días hábiles de oficina, hasta las 15 horas del día 24 de junio de 2019, a la que habrá que acompañar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitidos, así como de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase de concurso. La documentación se presentará en original o fotocopia compulsada.

*BASES DE CONCURSO: DESCARGA LAS BASES DEL CONCURSO.