Plaza de técnico de mantenimiento de piscinas

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CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO PARA PISCINAS Y EDIFICIOS MUNICIPALES PARA EL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE.

BASES DE PLAZA: Descarga las basesDescarga las bases

OBJETO: Es objeto de las presentes bases la selección de una plaza de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE PISCINAS Y EDIFICIOS MUNICIPALES del Ayuntamiento de Herrera del Duque.

La jornada laboral será de 40 horas semanales. El periodo de contratación será de 6 meses prorrogables hasta año.

REQUISITOS:
A) Ser español/a, o ciudadano de cualquiera de los Estados miembros de la U.E., o de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la U.E. y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley 17/93, de 23 de Diciembre y demás normas concordantes.
B) Ser mayor de 16 años.
C) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de sus funciones.
D) No haber sido separado de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
E) Tener total disponibilidad para desempeñar su jornada de trabajo de forma partida, si así se indica por el Ayuntamiento, así como tener total disponibilidad para trabajar durante días festivos o fines de semana.
F) Estar en posesión de la titulación exigida, que este caso será la de ESO o Graduado Escolar.
G) Tener la demanda de empleo vigente o mejora de empleo.
H) Tener experiencia demostrable con contratos en electricidad y/o fontanería.

PROCESO SELECTIVO
Concurso y preguntas prácticas.
La realización de las preguntas prácticas, se realizaran a partir de las 10:00 del día 6 de abril en la sala de juntas, posteriormente se realizara la valoración del concurso, proponiéndose para la contratación a la o las personas aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación, quedando el resto por orden decreciente de puntuación en la Bolsa de Trabajo,
Para ser seleccionado al menos tiene que superar el 50% del proceso de selección.

RETRIBUCIONES: La persona contratada, percibirá la cantidad de 1209,26€ brutos mensuales incluida paga extra..

SOLICITUDES: Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, se presentarán en el registro de entrada de este Ayuntamiento, ajustadas al modelo de instancia que se facilitará al efecto, en horas y días hábiles de oficina, hasta las 15:00 horas del día 4 de abril de 2022, a la que habrá que acompañar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para ser admitidos, así como la de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase de concurso.